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青岛养老院发展受阻的关键因素

来源:青岛养老院

时间:2015-11-20 13:07

青岛养老院
    据相关数据显示,截至2014年年底,我国失能半失能老年人约有4000万,以每位老人每天需要1.5小时-2小时护理服务计算,至少需要1000万名护理人员。面对着养老院市场的良好前景,但是青岛养老院的发展一直不尽人意。
 
    记者对青岛养老院的运作情况进行了走访,发现了青岛养老院至今发展不尽人意的关键原因。市场上的需求很大,但是我国养老护理员不到30万人,持证人数仅约5万人,缺口巨大。这直接制约着青岛养老院的规模化、系统化、科学的发展。
 
青岛养老院
 
    高水平的护理人员缺失,是制约青岛养老院发展的关键因素。护理员这么缺乏,还面临“两高三低”的问题:人员流动率、劳动强度高,工资收入、社会地位、服务水平低。这是一个恶性循环。青岛养老护理员薪酬太低,行业留不住人。很多养老机构为解燃眉之急,主要招聘四五十岁的农村妇女来补充缺口。护理水平上不去,顺理成章。
 
    很多人自然要问,既然护理员需求巨大,为何工资一直涨不上去?主要因为养老院的收费价格一直偏低。如果是民办养老院,前期投入大,利润很微薄,护理费怎么提高?
 
    所以,青岛养老院要想做大做强的根本方法在哪里呢?
 
    根本还是要把养老产业做大做强,让社会资本能进入,能挣钱,能退出。虽说养老是微利行业,但只要能理顺资本通道,增加护理资源,那么,提升青岛养老院的护理服务整体水平,也就只是时间问题。
青岛养老院
 

青岛养老院发展受阻的关键因素

来源:青岛养老院    时间:2015-11-20 13:07
青岛养老院
    据相关数据显示,截至2014年年底,我国失能半失能老年人约有4000万,以每位老人每天需要1.5小时-2小时护理服务计算,至少需要1000万名护理人员。面对着养老院市场的良好前景,但是青岛养老院的发展一直不尽人意。
 
    记者对青岛养老院的运作情况进行了走访,发现了青岛养老院至今发展不尽人意的关键原因。市场上的需求很大,但是我国养老护理员不到30万人,持证人数仅约5万人,缺口巨大。这直接制约着青岛养老院的规模化、系统化、科学的发展。
 
青岛养老院
 
    高水平的护理人员缺失,是制约青岛养老院发展的关键因素。护理员这么缺乏,还面临“两高三低”的问题:人员流动率、劳动强度高,工资收入、社会地位、服务水平低。这是一个恶性循环。青岛养老护理员薪酬太低,行业留不住人。很多养老机构为解燃眉之急,主要招聘四五十岁的农村妇女来补充缺口。护理水平上不去,顺理成章。
 
    很多人自然要问,既然护理员需求巨大,为何工资一直涨不上去?主要因为养老院的收费价格一直偏低。如果是民办养老院,前期投入大,利润很微薄,护理费怎么提高?
 
    所以,青岛养老院要想做大做强的根本方法在哪里呢?
 
    根本还是要把养老产业做大做强,让社会资本能进入,能挣钱,能退出。虽说养老是微利行业,但只要能理顺资本通道,增加护理资源,那么,提升青岛养老院的护理服务整体水平,也就只是时间问题。
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